Mercedes-Benz Werk Mannheim verbucht gutes Jahr 2011

22.11.2011 | Mannheim
Motorenwerk bis Jahresende gut ausgelastet Neuer Motor OM471. Benchmark bei Kraftstoffverbrauch, Robustheit und Langlebigkeit Neubau KEM - Investitionen in alternative Antriebe Dr. Christoph Siegel neuer Standortverantwortlicher

Das Mercedes-Benz Werk Mannheim ist bis Jahresende voll ausgelastet. In der Motorenmontage, der Teilefertigung und in der Gießerei des Mercedes-Benz Werkes Mannheim mit insgesamt knapp 5.000 Mitarbeitern herrscht Vollbeschäftigung. In der Gießerei und in der Zerspanung wird im Dreischichtbetrieb, in der Motorenmontage wie gewohnt im Zweischichtbetrieb gearbeitet, in einzelnen Bereichen wird sogar samstags gearbeitet.

Seit Oktober 2011 ist Dr. Christoph Siegel als neuer Standortverantwortlicher für das operative Geschäft des Werk Mannheim zuständig. Das ist das Resultat der Neustrukturierung der Aggregateproduktion und des Einkaufs von Daimler Trucks. Mit einem standort- und produktübergreifenden Produktionsnetzwerk für Aggregate und Komponenten wird maßgeblich an der Produkt-, Produktions- und Qualitätsstrategie des Geschäfsfelds gearbeitet. Für die Aggregate-Produktionsstandorte bedeutet dies die Einführung einer weltweit durchgängigen Organisation an allen Standorten und klaren Zuständigkeiten. "Dabei setzen wir auch weiterhin auf die langfristige Stärkung des Werk Mannheim und die hohe Bedeutung, die der Produktionsstandort für den gesamten Daimler Konzern darstellt", so Dr. Christoph Siegel, Standortverantwortlicher Mercedes-Benz Werk Mannheim.

Mercedes-Benz Werk Mannheim - Motorenproduktion, alternative Antriebe und Tauschmotoren

Das Motorenwerk Mannheim ist in den globalen Produktionsverbund von Daimler Trucks integriert und liefert Lkw-Motoren nicht nur für europäische, sondern auch für nord- und südamerikanische und asiatische Märkte. Darüber hinaus hat das Werk Mannheim gleich zwei innovative und umweltfreundliche Funktionen: Das Kompetenzcenter für emissionsfreie Mobilität (KEM) spielt in der Entwicklung von alternativen Antrieben eine entscheidenende Rolle und ist die Geburtsstätte alternativer Antriebe. In diesem Jahr hat das Werk Mannheim dieses Engagement weiter ausgebaut und in einen Neubau des KEM investiert. Zudem liegt seit 2010 das Europäische Zentrum für Tauschmotorenfertigung (REMAN) von Pkw und Lkw in Mannheim. In diesem Jahr konnte bereits der 10.000ste Pkw-Tauschmotor im Werk gefertigt werden.

Serienstart OM471 - erster Euro VI Motor aus Mannheim

Im März 2011 wurde mit dem OM471 der erste Motor einer völlig neu entwickelten Generation von Heavy-Duty-Motoren im Mercedes-Benz Nutzfahrzeug-Motorenwerk Mannheim vorgestellt. Die neue Motorenbaureihe basiert auf einem gemeinsamen technischen Grundkonzept und gilt als neuer Benchmark bei Kraftstoffverbrauch, Robustheit und Langlebigkeit - als erster Motor seiner Klasse erfüllt der Mercedes-Benz OM 471 schon heute die künftige Abgasstufe Euro VI und führt damit zu einer weiteren drastischen Reduzierung vor allem von Stickoxiden und Partikeln im Abgas. Der OM471 ist das Herz des neuen Mercedes-Benz Actros, der seit Ende September produziert wird.

Attraktiver und vitaler Arbeitgeber

Neben wettbewerbsfähigen Produkten stehen vor allem die Mitarbeiter für den Erfolg des Werkes, die aus zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wählen können. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Kindertagesstätte "sternchen" bietet das Werk Mannheim seit 2010 außerdem das erste Eltern-Kind-Zimmer im Konzern an. Als erstes Unternehmen in der Automobilindustrie erhielt die Daimler AG außerdem die Auszeichnung "JOB & FIT" der Deutschen Gesellschaft für Ernährung. Die Kampagne wirbt für mehr Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.

Ausbildung im Werk Mannheim

Das Thema Ausbildung und Nachwuchsförderung hat im Werk Mannheim seit jeher einen hohen Stellenwert. Am Standort Mannheim beschäftigen das Motorenwerk und die EvoBus GmbH insgesamt 370 Auszubildende und DH-Studenten, die zwischen fünf Ausbildungsberufen und zwei Studiengängen wählen können und im Anschluss an ihre Ausbildung in den drei Produktbereichen Motoren, Gießerei und Omnibus übernommen werden. Damit ist der Standort einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Erst im September 2011 haben 159 Azubis mit ihrer Berufsausbildung begonnen.

Quelle: Pressemeldung Daimler AG

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